Recruit 採用情報

人が続けられる現場を、
つくる会社。

菊池空調では、空調設備工事を通じて建物の快適さを支えるだけでなく、働く人が無理なく続けられる環境づくりを大切にしています。
現場の負担を減らすユニット化や完全週休2日制など、「いい仕事は、いい現場環境から生まれる」という考えを形にしてきました。
経験の有無は問いません。
真面目に仕事と向き合う気持ちがあれば、私たちが全力で支えます。

Point 01 未経験から、
きちんと育てる会社

今活躍している社員の多くが、未経験からのスタートです。
最初は簡単な作業から始め、先輩が付きっきりで仕事を教えていきます。
「分からないことを分からないままにしない」
それが菊池空調の育成スタイルです。
資格取得支援もあり、手に職をつけて成長できます。

Point 02 安定した仕事量と、
安心できる環境

ゼネコンや大手設備会社の案件が中心のため、景気に左右されにくく、仕事量は安定しています。
また、業界に先駆け週休二日制を実施するなど、ゆとりを持って安心して働ける環境を整えています。

What We Do 私たちの仕事

現場管理
(施工管理)

現場全体をまとめるポジションです。

主な業務
  • 現場担当者との打ち合わせ
  • 作業員への指示・工程管理
  • 人員調整・品質・安全管理

現場作業スタッフ
(空調設備工事)

空調設備工事の中心となる仕事です。

主な業務
  • 業務用エアコンの設置・入替
  • 冷媒配管・ドレン配管
  • 試運転・調整作業

工場内スタッフ
(ユニット組立・在庫管理)

現場ではなく、工場で支える仕事です。

主な業務
  • 室外機ユニットの組立
  • 冷媒配管取付・気密試験
  • 在庫・資材管理

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Requirements 募集要項

主な仕事内容
  1. 空調設備の施工管理及び
    クライアント管理
  2. 空調設備の現場工事作業
  3. 派遣スタッフ
給与 【正社員】月給23~50万円以上
(経験者応談)
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 各現場(都内中心)
勤務時間 8:00~17:00
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(年間14日〜20日間)、リフレッシュ休暇、育児休職
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
待遇・福利厚生 育児休業制度、慶弔見舞金など
選考方法 面接
応募方法 電話(048-951-0455)、もしくは
メールフォームにて一度ご連絡ください